초기업노조와 내년 공동교섭 놓고 갈등
개인정보 사건 설명 요구·내부 선거 논란도
삼성전자 가전·TV·스마트폰을 담당하는 DX(디바이스경험) 부문 중심 노동조합인 동행이 임금협상과 성과급 문제를 놓고 이재용 삼성전자 회장과의 직접 대화를 요구했다.
동행은 18일 서울 용산구 한남동 이 회장 자택 앞에서 발대식을 열고 무기한 릴레이 농성에 들어갔다. 이날 집회에는 조합원 40여 명이 참석했다.
동행은 “수원과 서초에서 외치고 뉴욕 타임스퀘어에도 우리의 목소리를 띄웠지만 회사는 아직 제대로 된 대화 테이블조차 만들지 않았다”며 “회장님이 DX 5만 명의 목소리를 직접 들어달라”고 요청했다.
앞서 삼성전자 최대 노조이자 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문 중심인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부는 2027년 임금교섭에서 동행과 공동교섭단을 구성하지 않겠다는 방침을 전했다.
동행은 전사 성과의 일정 비율을 공통재원으로 마련할 것을 요구하고 있다. DX 구성원의 목소리를 임금협상에 반영하려면 공동교섭이 필요하다는 입장이다.
현장 발언에서는 부문별로 나뉜 보상 기준에 대한 불만이 이어졌다. 민봉기 동행노조 법률국장은 “이것은 요구가 아니라 당연한 권리”라며 “되찾으러 온 것은 돈이 아니라 우리의 자존심”이라고 강조했다.
동행은 최승호 초기업노조 위원장 등과 관련된 임직원 개인정보 사건에 대해서도 회사의 설명을 촉구했다. 노조는 “피해 임직원들은 자신의 개인정보가 포함됐는지조차 알지 못하고 있다”며 피해 여부와 정보 사용 범위, 후속 조치를 밝혀야 한다고 주장했다.
다만 올해 임금협약이 이미 체결된 상황에서 동행이 임금·성과급 문제를 내걸고 집회에 나선 것을 두고 시점과 명분이 적절하지 않다는 지적도 나온다. 삼성전자 노사는 5월 올해 임금협약을 체결했다.
동행 내부에서 차기 위원장 선거를 둘러싼 내홍이 이어지고 있는 점도 논란이다. 일부 후보자의 조합비 납부 이력과 출마 자격, 선거 규정 적용을 놓고 집행부와 일부 대의원·조합원 간 이견이 불거졌다.
일부 대의원과 조합원은 선거 절차와 관련해 고용노동부에 진정을 제기했다. 집회 당일인 이날 오전에는 진정서 제출에 참여한 일부 간부와 대의원이 직무정지 처분을 받은 것으로 전해졌다.
삼성전자의 또 다른 노조인 초기업노조와의 갈등도 이어지고 있다. 양측은 DS 중심 조직 개편과 공동교섭 문제를 놓고 충돌해왔으며 최근에는 지도부 간 발언 등을 둘러싼 갈등이 고소·고발로 번진 상태다.
동행은 오는 28일 선거를 마친 뒤 새 집행부가 임금·단체협상 태스크포스(TF)를 가동해 DX 부문의 요구안을 교섭 테이블에 올릴 계획이다.
