한국토지주택공사(LH) 조직 개편이 구체적인 실행 단계로 넘어간다. 정부는 조직 분리 이후에도 직원 처우에 불이익이 없도록 하고 각 기관 본사도 진주에 유지하는 방향으로 후속 절차를 추진하기로 했다.
김이탁 국토교통부 제1차관은 11일 오후 2시 이성훈 LH 사장 등과 'LH 조직 개편 킥오프회의'를 열고 조직 개편 추진 방향을 논의했다.
이번 회의는 3일 재정경제부가 발표한 '공공기관 기능개혁 추진방안'에서 LH 조직 개편의 기본방향이 제시된 데 따른 후속 조치다. 국토부와 LH는 향후 조직 개편 과정에서 필요한 준비사항과 주요 고려사항을 점검하고 긴밀히 협의하기로 했다.
김 차관은 "지난해 8월부터 LH 개혁위원회 등을 통해 논의돼 온 조직 개편 방향이 정해진 만큼 국토부와 LH가 원팀으로 이행에 나서야 할 때"라며 "구체적인 조직개편 로드맵을 수립하고 필요한 준비사항을 하나하나 챙겨 후속 절차가 이행될 수 있도록 해야 한다"고 말했다.
직원 처우와 조직 안정도 주요 과제로 제시됐다. 김 차관은 조직 개편 과정에서 정부와 기관, 직원 간 신뢰와 소통이 필요하다고 강조하며 LH가 직원들의 애로사항과 건의사항을 적극적으로 수렴해 달라고 요청했다.
특히 조직이 분리되더라도 직원들이 보수 등 처우에서 불이익을 받지 않도록 살피겠다는 방침을 밝혔다. 국토부는 이를 위해 재정경제부 등 관계 부처와 협의할 계획이다.
조직 분리 이후에도 각 기관의 본사는 진주에 유지하는 방향으로 추진한다. 김 차관은 직원들이 조직 개편 과정에서 불안해하지 않고 업무에 전념할 수 있도록 내부 소통과 조직 안정에 신경 써 달라고 LH 측에 요청했다.
아울러 조직 개편 과정에서도 주택 공급과 주거 복지 등 핵심 업무는 차질 없이 추진한다는 방침이다. 김 차관은 "국토부와 LH가 긴밀히 협력해 당면한 현안 업무는 흔들림 없이 수행하면서 조직 개편도 안정적으로 추진해야 한다"고 강조했다.
