선발된 200여 명 대상, 18일부터 12주간 교육 및 취업 컨설팅 제공
▲14일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 열린 청년 직무 아카데미 'LIFT' 입학식에서 김민수 롯데인재개발원장(앞줄 왼쪽에서 네번째)과 교육생들이 기념촬영을 하고 있다. 롯데는 18일부터 고용노동부 주관 K-뉴딜 아카데미 참여의 일환으로 'LIFT'를 시작한다. (사진제공=롯데백화점)
롯데그룹은 18일부터 청년 직무 아카데미인 ‘리프트(LIFT‧Lifetime Inspiration For Tomorrow)’ 교육을 시작한다고 17일 밝혔다. 리프트는 고용노동부가 청년들의 직무 역량 강화와 취업을 지원하기 위해 추진하는 K뉴딜 아카데미 사업의 일환으로 롯데는 유통‧호텔‧서비스 분야의 교육 프로그램을 운영한다.
롯데가 선발한 200여 명의 교육생은 12주간 실무 중심의 유통‧호텔‧서비스 교육에 참여한다. 13, 14일에는 각각 부산과 서울에서 리프트 입학식이 열렸다.
리프트는 실무 역량 및 취업 경쟁력 강화를 목표로 직무 기초 교육, 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등으로 진행된다. 롯데는 유통, 호텔사업 분야 노하우를 교육생들에게 전할 예정이며, 직무별 취업 컨설팅, 자기소개서 작성, 모의 면접 등 채용 과정에서 필요한 교육도 진행한다. 또 최근 핵심 역량으로 떠오른 AI 활용 능력을 정규 교육 과정에 편성했다.
롯데 관계자는 “LIFT는 실무 중심 교육”이라며 “앞으로도 취업을 준비하는 청년들이 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어갈 것”이라고 전했다.
