신한투자증권이 기업 대상 자산관리 서비스인 '신한 Premier 워크플레이스 WM'의 기업 업무협약(MOU) 체결 수 200곳을 돌파했다고 밝혔다.
22일 신한투자증권에 따르면 신한 Premier 워크플레이스 WM의 기업 MOU 체결 수는 지난 6월 100곳을 넘어선 데 이어 약 한 달 만에 두 배로 늘어났다.
신한 Premier 워크플레이스 WM은 프리미엄 자산관리를 기업과 임직원 전체로 확장한 B2B 종합 금융복지 솔루션이다. 주식보상제도 컨설팅, 법인 여유자금 운용, 구성원 맞춤형 자산관리·교육, 경영진 네트워크 지원, 퇴직연금 서비스 등 5대 영역을 다루며 8개 분야 100명의 전문가 그룹인 '신한 Premier 패스파인더'가 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공한다.
이 같은 가파른 성장세는 인재 확보 경쟁 심화와 ESG 경영 확산에 따라 기업들의 임직원 재무복지 관심이 증가한 결과로 풀이된다. 신한투자증권 관계자는 "서비스의 실질적 가치가 기업 담당자들 사이에서 입소문을 탄 것이 빠른 확산의 핵심 요인"이라고 설명했다.
신한투자증권은 올 하반기 '질적 심화'에 집중하며 워크플레이스 WM 서비스의 내실을 다질 계획이다. 이를 위해 C-Level 임원 대상 '커넥트 포럼', 제휴 상장 법인 대상 'Corp Day', 대면 밀착형 프로그램 'Wealthcare Day' 등을 본격 가동한다.
커넥트 포럼은 경영진 네트워크를 지원하고, Corp Day는 리서치본부 주관으로 제휴 법인의 실적 공유와 IR 활동을 돕는다. Wealthcare Day는 패스파인더 전문가가 기업을 직접 방문해 금융 교육, 재무 진단, 1:1 상담을 원스톱으로 제공한다.
신한투자증권은 향후 서비스 이용률, 교육 참석률, 법인 임직원 고객 전환 건수 등 구동 지표를 중심으로 성과를 관리하고, 이를 기반으로 서비스를 지속 고도화해 나갈 예정이다.
정용욱 신한 Premier 총괄사장은 "200개 고객사 확보는 의미 있는 이정표이지만 진짜 성과는 임직원들이 서비스를 실제로 경험하고 재무적 삶의 질이 높아지는 데서 나온다"며 "하반기에는 3가지 프로그램을 적극 가동해 워크플레이스 WM이 기업의 핵심 복지 인프라로 자리 잡도록 집중할 것"이라고 말했다.
