▲김보현 대우건설 대표(가운데)와 2026 기술명인 6인이 명인패를 들고 기념 촬영을 하고 있다. (사진제공=대우건설)
대우건설은 올해 처음으로 임직원 대상 ‘기술명인’ 제도를 도입하고 첫 기술명인 6인을 선정해 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다.
기술명인 제도는 건설 현장의 주요 분야에서 전문성을 쌓아온 핵심 인재를 발굴하고 우대하기 위해 마련됐다. 오랜 기간 축적된 기술과 실무 노하우를 체계적으로 계승해 임직원의 자긍심을 높이고 회사 경쟁력을 강화하겠다는 취지다.
선발 과정은 단계별 검증 절차를 거쳤다. 지원자 접수 이후 인사팀의 기본 자격 및 경력 요건 검토, 직무별 전문성 심의, 최종 심의위원회 종합 평가를 통해 직무 성실성과 전문성을 입증한 인재를 선정했다.
올해 첫 기술명인은 건축, 토목, 안전, 조경 등 4개 직군에서 총 6명이 선정됐다. 이들은 앞으로 사내 강사로 위촉돼 각자의 분야에서 쌓아온 실무 경험과 핵심 노하우를 동료와 후배 직원들에게 전수할 예정이다.
대우건설은 같은 날 하반기 신입사원 64명의 입사식도 진행했다. 채용 부문은 토목 31명, 건축 15명, CSO 안전 14명, 글로벌인프라 4명이다. 특히 이번 채용에서는 CSO 안전 직군 신입사원을 대거 선발해 현장 안전관리 인력을 강화했다.
대우건설 관계자는 “기술명인 제도는 각자의 자리에서 헌신해 온 임직원의 전문성을 격려하기 위해 마련됐다”며 “오늘 입사한 신입사원들이 선배 명인들의 노하우를 이어받아 미래 장인으로 성장하길 기대한다”고 말했다.
