▲환화 전경사진 (한화그룹 제공)
한화그룹은 심아름 아나운서와 임직원 대상 조직역량강화 프로그램을 진행했다.
한화인재경영원에서 열린 이번 과정은 한화의 핵심가치인 ‘도전·헌신·정도’를 바탕으로 운영되었다. 임직원들은 팀 활동을 통해 원칙하에 협력하며 목표를 달성하는 조직의 가치를 체득했다.
방송 및 기업 교육 전문가인 심아름 아나운서는 이번 프로그램의 현장 진행을 맡았다. 심 아나운서는 과업에 대한 규칙과 전략을 체계적으로 설명하고 팀 내 소통을 원활하게 이끌었다. 그룹별 경쟁 구도를 형성해 참여도를 높이며 동기부여로 팀워크를 강화했다. 이어 현장 상황에 유연하게 대응하며 진행 과정을 실시간으로 중계했다.
▲심아름 아나운서 (한화그룹 제공)
심 아나운서는 풍부한 경력을 바탕으로 교육과 행사에서 탁월한 역량을 발휘해왔다.
삼성전자, KT, 진에어, 한국농어촌공사, 근로복지공단 등 대기업 및 공공기관에 출강했으며 고려대, 연세대 등 유수 대학에서 강의한 경력이 있다. 서울시·고양시 등 주요 지자체와 국방부·국가보훈부 소속기관, 중소벤처기업진흥공단 등 공공 부문에서는 아나운서로서 공식행사를 진행했다. 또한, IR 피칭대회와 프레젠테이션 대회 심사위원, 입찰 프레젠터로도 활약 중이다.
한화그룹은 이번 프로그램을 통해 임직원 간 유대감을 강화하고 협업 역량을 높였다. 향후 다양한 사내 프로그램을 기반으로 업무 효율을 높이고 조직 경쟁력을 강화할 계획이다.
