6개 부문 40여 직무 모집⋯열관리·로봇 중심 미래 사업 강화
현대위아가 모빌리티 부품과 로보틱스 사업 강화를 위해 신입사원 채용을 확대한다.
현대위아는 6개 부문 40여 개 직무에서 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 4일 밝혔다. 서류 접수는 6일부터 19일 오전까지 채용 홈페이지를 통해 진행한다. 지원 대상은 4년제 대학 졸업자와 2026년 8월 졸업 예정자다.
채용은 통합 열관리 시스템(TMS·Thermal Management System)과 로보틱스 분야에 집중된다. 현대위아는 TMS 설계와 시스템 개발, 시험, 사업관리 등 전 영역에서 인력을 확보한다. 전동화 확산에 따라 열관리 기술 중요도가 높아지면서 관련 인재 수요가 커진 데 따른 것이다.
로보틱스 분야 채용도 병행한다. 모바일 로봇과 협동 로봇 개발은 물론 글로벌 영업 직군까지 포함된다. 올해 ‘CES 2026’에서 공개한 주차로봇, 물류로봇, 무인지게차 등의 사업 확대를 염두에 둔 인력 확보다.
미래 모빌리티 부품 연구개발 인력도 대거 선발한다. 통합형 드라이브 액슬(IDA), 고성능 댐퍼, 구동 시스템 제어 등 핵심 부품 기술 고도화를 추진한다는 전략이다. 이를 통해 글로벌 완성차 대상 수주 경쟁력을 끌어올린다는 계획이다.
근무 환경 혁신도 병행한다. 현대위아는 현대자동차그룹 인공지능(AI) 도구 ‘H-Chat’을 도입해 업무 효율을 높이고 디지털 기반 보고 체계를 구축했다. 유연근무제와 자율좌석제 등 조직문화 개선도 확대하고 있다.
현대위아 관계자는 “통합 열관리와 로보틱스 등 핵심 사업 경쟁력을 강화하기 위한 채용”이라며 “신규 인재를 기반으로 글로벌 시장에서 기술력을 입증해 나갈 것”이라고 말했다.
