“임직원 준법문화 실천 확산 목적…기업 지속가능성 및 신뢰 제고”
▲현대엘리베이터 본사 전경. (사진제공=현대엘리베이터)
현대엘리베이터는 임직원 준법의식 제고와 준법문화 실천 확산을 위해 ‘2026 컴플라이언스 슬로건 공모전’을 진행한다고 3일 밝혔다.
‘컴플라이언스(법규 준수 문화)의 실천 및 사회적 책임의 강조’로, 8일까지 열린다.
이번 행사는 컴플라이언스에 대한 사내 공감대를 넓히고, 임직원들이 준법의 가치를 쉽게 체감할 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 준법을 규정 준수 이상의 회사 실천 과제로 보고 내재화에 지속적으로 힘을 싣는다는 방침이다.
공모전 평가 기준은 주제 관련성(이해도), 간결성·명확성, 창의성·공감력이다. 결과 발표는 14일 '현대엘리베이터 컴플라이언스 데이'에서 한다.
컴플라이언스 데이는 대표이사를 비롯해 각 팀별 컴플라이언스 담당자들이 모두 모여 준법실천 서약과 교육을 진행하는 워크샵으로 진행된다.
현대엘리베이터 관계자는 “준법은 기업의 지속가능성과 신뢰를 지탱하는 기본”이라며 “임직원들이 공모전을 통해 컴플라이언스를 친숙하고 구체적 언어로 함께 고민하는 계기가 되길 기대한다”고 말했다.
한편 현대엘리베이터는 2025년 규범준수경영시스템(ISO 37301)과 부패방지경영시스템(ISO 37001) 통합인증을 획득했다. 2021년 국내 기계제조업 최초로 ISO 37301 인증을 획득한 이후 5년째 자격을 유지하고 있다. 모든 임직원 윤리교육 이수율 100%를 달성하는 등 투명경영 체계를 지속 확립 중이다.
