▲고영철 제34대 신협중앙회장이 취임식에서 취임사를 하고 있다. (사진제공 = 신협중앙회)
신협중앙회가 조직개편과 3월 정기인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 고영철 신협중앙회장 취임 이후 첫 조직 재편이다.
이번 조직개편에서 신협중앙회는 유사 기능을 통합하는 방식으로 직제를 정비해 기존 147개에서 123개로 24개 축소했다. 영역별 이사·부문장 등 관리 체계도 함께 조정했다.
조직 개편 내용으로는 투자금융본부와 연계대출본부를 통합했다. IT개발 조직은 중앙회 업무와 조합 업무 지원 기능으로 구분했다. 또 직무 담당관 제도를 도입해 국제협력담당관, 개인정보보호담당관, 자금세탁방지담당관을 신설했다.
조합 지원 조직은 경영지원·여신지원·수신지원 체계로 재편하고 경영컨설팅팀, 성장지원팀, 여신기획팀 등을 신설했다. 농촌·소형조합 지원 기능과 신성장 사업 추진 기능도 포함됐다.
정기인사에서는 본부장급에 40대 인재를 배치했다. 신협중앙회는 40대 본부장 13명을 새로 발탁했고, 10~15년차 실무 인력을 팀장급에 배치했으며 1990년대생 팀장도 포함됐다고 밝혔다.
고 회장은 “이번 조직개편은 중앙회의 실행력을 높이고 조합 지원 체계를 더욱 촘촘히 하기 위한 것”이라며 “급변하는 금융환경 속에서도 신협이 협동조합 본연의 가치를 지키면서 보다 민첩하고 효율적으로 대응할 수 있도록 조직 체계를 정비했다”고 말했다.
이어 “앞으로 중앙회는 조합의 지속가능한 성장을 뒷받침하는 역할에 더욱 집중하고 현장 중심의 실행력을 바탕으로 신협이 지역 금융기관으로서 역할을 충실히 수행할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.
