BNK금융그룹은 9일 그룹 내 여성 인재의 전문성을 강화하고 조직 내 다양성을 확산하기 위해 여성 리더 양성 프로그램 'BNK WIN’S(Women Inspiring Network & Synergy) 2기'를 운영한다고 밝혔다.
이번 2기 프로그램은 단순한 네트워킹을 넘어 여성 리더들이 현장에서 겪는 다양한 고민을 공유하고 해결 방안을 모색하는 실무 중심 리더십 역량 강화 프로그램으로 운영된다.
BNK금융은 이를 통해 여성 인력의 조직 내 역할을 확대하고 수평적 기업문화를 이끄는 핵심 리더로 육성한다는 계획이다.
현재 그룹 내 여성 부실점장을 대상으로 공개 모집을 진행 중이며, 역량과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 선발해 프로그램 커리큘럼도 한층 강화했다.
특히 프로그램 과정에서 도출된 아이디어와 워크숍 결과를 실제 업무에 반영하고, 여성 임원과 리더 간 실무 중심 멘토링을 통해 조직 내 실질적인 변화와 성장을 유도할 방침이다.
'BNK WIN’S'는 여성 리더 간 네트워크를 강화하고 조직 내 시너지를 높이기 위해 기획된 프로그램으로, 주도적인 역할 정립과 인식 개선을 통해 그룹의 ESG 경영 가치 확산에도 기여할 것으로 기대된다.
프로그램은 오는 3월 16일 오후 3시 본점 스카이홀에서 열리는 제1회 개강식을 시작으로 본격 운영된다.
BNK금융그룹 관계자는 “현재 진행 중인 공모에 그룹 내 여성 부실점장들의 관심이 높다”며 “선발된 여성 리더들이 전문성과 리더십을 더욱 강화해 그룹의 미래 성장을 이끄는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
