코드잇이 HR 테크 솔루션 케이드(Cayde)의 AI 면접 엔진 개발 역량을 앞세워 정부 민관협력 기술성장 프로그램인 ‘스케일업 팁스’에 최종 선정됐다.
‘인재 인프라 기업’을 표방해 온 이 기업은 이번 선정을 통해 향후 3년간 최대 12억 원 규모의 연구·개발(R&D) 자금을 확보하고 AI 기반 채용·면접 기술 고도화에 속도를 낼 계획이다.
스케일업 팁스는 유망 기술기업을 대상으로 정부와 민간 운영사가 공동으로 투자와 연구개발을 지원하는 성장 지원 프로그램이다. 최근에는 AI, 바이오, 로보틱스 등 기술 난도가 높은 분야 기업들이 주로 선정되며 기술력과 사업성을 동시에 검증하는 제도로 자리 잡고 있다. 코드잇은 클라우드 기반 실습 환경과 AI 학습 기술, 자체 콘텐츠 제작 역량을 바탕으로 국내 에듀테크 시장에서 성장을 이어온 뒤 HR 테크 영역으로 사업을 확장해 기업 채용 과정의 비효율을 해결하는 AI 솔루션을 개발해 왔다.
이번 과제는 케이드의 AI 면접 엔진을 한층 고도화하는 데 초점을 맞춘다. 도메인 특화 데이터베이스(DB)를 구축해 음성 인식(STT) 성능을 개선하고 이를 기반으로 실시간 양방향 면접과 AI 기반의 공정한 평가 시스템을 구현하는 것이 핵심이다. 코드잇은 지난해부터 케이드의 AI 면접 엔진을 AI 모의 면접 형태로 제공하며 자사 수강생을 대상으로 빠르게 실사용 사례를 확보해 왔고 최근에는 케이드를 정식 출시하며 기업 고객 중심으로 서비스 확장을 이어가고 있다. 이번 R&D 지원을 통해 해당 기술을 글로벌 수준의 AI 채용 엔진으로 발전시키겠다는 구상이다.
강영훈 대표는 “이번 스케일업 팁스 선정은 자사가 교육 기업을 넘어 AI 기반 인재 인프라 기업으로 도약하고 있음을 보여주는 의미 있는 사례”라며 “케이드는 채용 과정 전반에서 기업과 지원자 모두에게 공정하고 효율적인 경험을 제공하는 핵심 인프라가 될 것”이라고 밝혔다. 이어 “연구·개발 지원을 바탕으로 케이드를 국내 HR 시장의 혁신적 대안으로 성장시키며 영어권 시장을 포함한 글로벌 진출도 본격적으로 추진할 것”이라고 말했다.
업계에서는 케이드가 코드잇의 글로벌 확장 전략을 가속하는 핵심 동력이 될 것으로 보고 있다. AI 면접 및 채용 자동화 시장이 글로벌에서도 아직 초기 단계인 만큼 성장 가능성이 크고 코드잇이 에듀테크 기업으로 축적해 온 기술력과 데이터 자산이 세계 시장에서도 충분한 경쟁력을 갖출 수 있을 것이라는 평가다.
