고려아연, 현장 관리자 ‘리더십 교육’…소통 강화 나서

고려아연이 현장 갈등 관리와 소통 능력 제고를 위한 ‘리더십 교육’을 진행했다고 31일 밝혔다. 조업 현장에서 업무 지시자와 실무 직원 간 소통 부재나 견해차로 발생할 수 있는 갈등, 안전 문제 등을 예방하자는 취지로 중간 관리자 역할을 맡는 부반장을 대상으로 교육이 이뤄졌다. 고려아연 온산제련소는 지난달 총 네차례에 걸쳐 교육을 진행했다.

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