녹십자생명, ‘Good day’ 행사 통해 직원 화합 다져

입력 2007-11-19 11:21

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녹십자생명보험은 지난 15일 경영진과 직원들간의 커뮤니케이션 활성화를 위해 본사 강당에서 ‘Good day’ 행사를 가졌다고 19일 밝혔다.

이번 Good day 행사는 지난 8일 ‘2007 임금협상’ 합의 이후 임직원이 함께한 첫 번째 행사로 경영진과 직원들간의 커뮤니케이션 활성화에 의미를 두었다.

김손영 사장은 이날 행사에서 “녹십자생명이 안정적으로 지속적 성장을 이룰 수 있는 힘은 직원들의 열정과 고객들의 믿음” 이라고 강조하면서 내부역량강화로 고객서비스를 강화하자고 말했다.

녹십자생명은 조직내 커뮤니케이션 활성화를 위해 ‘Good day' 를 비롯, 실무자급 직원의 창의적인 의견을 발굴해 경영전략에 반영하는 ‘그린보드(Green bord)'와 각 직급별, 지역별 직원들과 CEO가 하루를 함께 생활하면서 허심탄회하게 대화를 나누는 ‘허심탄회(虛心坦懷)’를 정기적으로 시행하고 있다.