한진그룹 계열사인 대한항공, 한진칼, 한진, 한국공항은 31일 사업보고서를 통해 각각 26억2830만원, 16억1063만원, 10억8720만원, 7억7400만원을 조양호 회장에게 지급했다고 밝혔다. 이들 계열사에서 지급받은 급여를 합하면 61억원이 넘는다.
이는 조 회장이 2013년 계열사로부터 받은 최소 연봉인 57억원보다 높은 금액으로 5억원에 육박하는 금액이 높아진 셈이다.
게다가 대한항공이 지난해 조 회장에게 지급한 총 급여는 전년도 보수(27억3545만원)보다는 약 1억 가량 낮은 금액인 점을 감안하면 지난해부터 새롭게 등기이사로 이름을 올린 한진칼의 급여가 한 몫 했다고 볼 수 있다.
조양호 회장은 상장사인 대한항공, 한국항공, 한진, 한진칼 등 4곳 외에도 비상장사인 정석기업, 한진관광 등에서도 사내이사 자격ㅇ로 급여를 받고 있다. 이에 상장사 4곳 급여를 합한 61억여원보다 더 많은 급여를 받은 것으로 추산된다.
한편 보수총액 5억원 이상 상장사 등기임원은 2013년 기업 임원의 개별 보수를 공개하도록 한 자본시장법에 따라 사업보고서를 통해 연봉을 공시해야 된다.
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