산은ㆍ정금공 통합 실시 이달 마무리 ... 정책금융본부 신설 여부 촉각

내년 통합법인 출범을 앞둔 산업은행과 정책금융공사(정금공)에 대한 합병 실사가 이 달말 마무리 되는 가운데 정책금융 전담조직이 구성 여부에 관심이 쏠리고 있다.

29일 금융권에 따르면 산업은행과 정금공은 이 달 말까지 통합 산업은행을 위한 첫 단추인 합병실사를 1차 마무리 짓는다는 계획이다.

통상 합병 실사는 양 기관의 재무제표 확인에서 부터 자산과 부채를 비롯해 장부가치 대비 실제 자산가치, 우발채무 등을 확인하고 분류한다. 이번 합병실사의 회계자문은 삼일 회계법인이, 시행령 및 정관 개정 등 법률 자문에는 김앤장 등이 참여하는 것으로 알려졌다.

산은과 정금공은 1차 실사후 내달 부터 정관 개정과 통합재무제표 작성, 조직개편 및 인사에 대한 조율을 본격화 한다는 방침이다.

가장 관심이 쏠리는 것은 통합산은 내부에 정책금융 기능을 전담하는 조직인‘정책금융본부’(가칭)신설 여부다.

앞서 지난 5월 통합산은법을 본회의에 상정한 국회 정무위원회 법안심사소위는 △중소ㆍ중견기업에 대한 정책금융 지원 액수를 유지할 것 △정금공 기능을 유지하기 위해 부행장이나 이에 준하는 임원 및 조직을 구성할 것 △정금공 직원들에게 불이익을 주지 않을 것 등 5개의 부대조건을 달았다. 때문에 관련 기능을 전담할 조직이 구성될 것으로 보인다.

다만 일각에선 관련 조직의 신설을 달가워 하지 않는 분위기도 감지되고 있다.

금융권 한 관계자는 “통합산은 내부에 정책금융본부를 만들어 관련 업무에 강점이 있는 정금공 직원들을 배치하자는 방안에 대해 정금공 직원들이 반발하고 있다”라며“정금공 직원들은 인사 불이익이나 차별 없이 다른 부서에도 산은 직원들과 공평히 배치되길 원하는 분위기”라고 전했다.

산은 관계자는“정책금융을 담당하는 별도의 조직인 (가칭)‘간접금융본부’를 신설하는 방안이 검토중이지만, 아직 구체적으로 결정된 것은 아무것도 없다”며“인사 문제 역시 아직 논하기는 이르지만, 가시화 될 경우 정금공 직원과 산은 직원간 차별없이 동일한 인사원칙을 적용하는 방안이 병행 될 것”이라고 덧붙였다.