중기, 10곳 중 4곳 '선택적 복리제도' 시행

입력 2006-07-31 10:16

박철근 기자

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중소기업 10곳 중 4곳이 직원들에게 복리제도를 선택할 수 있게 하고 있는 것으로 조사됐다. 이에 따라 중기에 종사하는 직원들의 만족도도 높아지는 것으로 나타났다.

인사취업전문기업 인크루트(대표 이광석)는 30일 "중소기업 228개사를 대상으로 '복리후생제도'에 대한 조사결과 10곳 중 4곳이 '선택적 복리후생제도'를 시행중인 것으로 조사됐다"며 "시행기업의 86.5%가 직원의 만족도가 높아졌다도 응답했다"고 밝혔다.

인크루트는 중소기업들이 대기업으로 우수경력사원이 빠져나가는 등 직원의 이탈을 막기 위해 부담을 줄이면서 직원만족도를 높이기 위해 선택적 복리후생제도를 도입하고 있는 것으로 분석했다.

인크루트에 따르면 시행 중기 관계자들의 86%가 직원의 만족도가 높아졌다고 답했고 △모르겠다(10.4%) △효과가 없다(3.1%)의 대답이 나왔다.

중소기업들이 직원들에게 지원하는 복리후생 기본금은 평균 30만6천원이었으며 최고 지원금액 한도는 평균 98만9천원인 것으로 나타났다.

중기는 △도서구입 △교육비 등 직원들의 '자기계발'에 기본적으로 지원하고 있으며 그 뒤를 이어 △의료비(47%) △생활지원비(37%)가 지원항목인 것으로 조사됐다.

인크루트 이광석대표는 "선택적 복리후생제도는 다양한 계층과 성향을 가진 직원들을 모두 만족시킬 수 있어 비용 대비 효과적"이라면서 "직원에의 투자는 결국 생산성과 효율로 돌아오기 때문에 중소기업들이 직원들의 이탈을 막고, 만족도를 높이기 위한 방법으로 활용하고 있다"고 설명했다.