지방공기업 CEO 임원 보수 동결, 이유 알고보니...

입력 2014-01-27 08:20

지방공기업 CEO 임원 보수 동결

지방공기업 재정 건전화를 위해 올해 최고경영자(CEO)와 임원의 보수가 동결된다.

안전행정부는 지난 26일 전체 144개 지방공사·공단의 올해 직원 보수를 일률적으로 1.7% 인상하되, CEO와 임원 보수는 지난해 수준으로 동결하도록 하는 ‘2014년 예산편성기준’을 각 지방자치단체에 통보했다.

또 이 기준에 따라 대학생 학자금 무상지원, 특수목적 중·고교 학비 지원, 사교육비 지원, 영육아보육료·양육수당 이중지원, 직원능력개발비 등 지방공기업 임직원 자녀를 대상으로 하던 각종 지원이 폐지된다.

만일, 지방공기업이 이 기준을 지키지 않으면 징계 처분을 받을 수 있으며, 연말 경영평가에서도 감점을 받게 된다.

아울러 경영평가 결과 ‘라’ 등급을 받으면 CEO와 임원은 성과급을 받을 수 없으며, ‘마’ 등급을 받을 경우엔 CEO·임원 임금이 5~10% 삭감되고, 직원들도 성과급을 못 받게 된다.

이주석 안행부 지방재정세제실장은 “지방공기업의 인건비 동결 조치는 그동안 지적된 공기업의 방만경영을 개선하기 위한 정부의 강력한 의지를 반영한 것으로, 공기업의 재무건전성 개선에 기여할 것“이라고 설명했다.

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