[JOB아라 취업] 소비자원 “경력신입 나이 안봅니다”

한국소비자원이 신입 및 경력직원을 채용한다.

이번 채용에는 연령제한이 없다. 남자의 경우, 병역을 필했거나 면제된 자만 지원 가능하다. 또 기타 지원자격으로는 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자여야 한다.

이 외에 오는 3월 17일 이후 근무가 가능한 자와 다음달 졸업예정자까지만 지원이 가능하다고 한국소비자원은 설명했다.

특히 피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자, 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 등은 결격사유에 해당하기 때문에 주의해야 한다.

모집분야는 △일반직 신입(채용형 인턴) △일반직 신입(청년인턴 경력) △시험연구직 신입(이공계) △일반직 경력 (이공계) △연구직(경력)으로 구분된다.

일반직 신입 중 채용형 인턴은 특별한 지원자격 제한은 없다. 다만 지역인재를 뽑는 분야에서는 서울과 경기도, 인천을 제외한 지방에서 최종학교(대학원 제외)를 졸업 또는 졸업예정인자를 채용할 계획이다.

일반직 신입의 청년인턴 경력 부문 지원자는 최근 2년(2012년 1월 1일~2013년 12월 31일)이내에 공공기관 인턴 경력이 5개월(연속기간에 한함) 이상인 자로 연속해 5개월 이상 경력에 한한 요건을 갖춰야 한다.

반면 여러 기관(기업) 경력을 합산해 5개월 이상인 경우는 불인정하기 때문에 지원자는 이점을 유의해야 한다.

시험연구직 신입(이공계)은 식품과 기계 관련 학과를 전공한 자만이 지원 가능하다.

일반직 경력(이공계)은 전산분야를 채용하기 때문에 지원자는 전산 관련학과 전공자이거나 관련 자격증이 있어야 한다. 또한 경력이 2년 이상이어야 한다.

마지막으로 연구직(경력)은 경제학이나 경영학, 행정학 분야 박사학위 소지자만이 지원할 수 있다.

온라인 접수(https://kca.saramin.co.kr)만 가능하며 접수기간은 다음달 3일 정오까지다.

국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대한다.