구직면접자 절반 "불쾌한 질문 받아봤다"

▲노시훈 기자 nsh@

취업포털 사람인이 지난 7∼18일 구직자 878명을 대상으로 설문조사한 결과 431명(49.1%)이 '면접 중 황당하거나 불쾌한 질문을 받아봤다’고 답했다고 31일 밝혔다.

구직자들이 면접에서 불쾌한 질문 유형 1위는 ‘그건 아닌데? 따지거나 꼬투리 잡는 질문(33.2%·복수응답)’이 꼽혔다. 이어 ‘이 성적으로 지원했냐는 등 스펙 비하성 질문(24.8%)’ ‘답이 없는 난처한 질문(24.1%)’ ‘개인 신상에 관련된 질문(21.3%)’ 이 뒤따랐다.

이어 '애인·결혼계획 등 이성 관련 질문(21.1%)’ ’종교·음주 등 개인적취향을 따지는 질문(19.3%)’ ’성별·나이를 차별하는 질문(17.6%)’ ’키·인상 등 외모 관련 질문(15.3%)’ 등이 불쾌감을 유발하는 질문으로 꼽혔다.

이러한 질문에 불쾌감을 느낀 이유로는 '채용과 크게 관계없는 내용이라서(46.9%·복수응답)’라는 답변이 가장 많았다. 이밖에 '편견이 담긴 질문이라서(41.5%)’ ’떨어뜨릴 생각으로 묻는 것 같아서(33.2%)’등이었다.

반면 불쾌감을 느끼면서도 반감을 표현하는 구직자는 거의 없는 것으로 조사됐다.

구직자 절반 이상인 51.5%가 '최소한의 예의를 갖춰서 답변했다'고 말했으며, ’아무렇지도 않게 덤덤히 면접을 봤다(26.7%)’ ’더욱 성실히 답변했다(13.5%)’등의 의견이 대다수를 차지했다.

한편 가장 불쾌한 면접관 태도로는 '무시하는 말투(35.3%)’ ’대답을 자의적으로 해석(9.8%)’ ’지원서 내용을 모름(8.7%)’ ’답변하는 중에 말 자르기(8.1%)’ ’반말진행(7.3%)’ ’개인 사생활에 과도한 관심(7%)’ 등을 꼽혔다.