김한표 의원 "자칫 폐쇄적인 조직 문화 만들 수 있어 적절치 않아" 지적
최근 5년간 퇴직한 산업통상자원부 서기관(4급)들이 산하기관에선 대부분 상무·본부장급으로 ‘영전’하고 있는 것으로 나타났다. 또 유관기관인 업종별 협회에 재취업할 경우 주로 부회장직을 맡고 있는 것으로 알려졌다.
20일 국회 산업통상자원위원회 소속 새누리당 김한표 의원이 20일 산업부로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르면 2009년부터 올해 8월까지 퇴직해 산하기관에 재취업한 산업부 서기관 15명은 상임이사·이사 6명, 상무이사 4명, 본부장 3명, 감사·부사장 각 1명 순으로 직급을 받은 것으로 나타났다.
재취업한 기관은 산업단지공단, 지역난방공사, 가스안전공사, 석유관리원, 광해관리공단, 전력거래소, 디자인진흥원, 한전KPS, 강원랜드 등이다.
이들 서기관 중 산하기관 본부장 이하 직급으로 재취업한 경우는 한 명도 없는 것으로 나타났다.
또한 같은 기간 산업부(옛 지식경제부 포함)에서 퇴직해 유관기관으로 재취업한 서기관 19명 역시 13명이 업종별 협회나 공제조합, 연구·인증기관의 부회장·부원장을 맡았다.
이들이 재취업한 유관기관은 공작기계협회, 전력기술인협회, 계량측정협회, FITI시험연구원, 소프트웨어공제조합, 타이어공업협회, 제품안전협회, 시험인증산업협회, 의류시험연구원, 섬유산업연합회, 화학융합시험연구원 등이다.
이에 대해 김 의원은“부처 실무책임자인 서기관이 퇴직 후 이해관계가 있는 산하기관이나 유관기관 협회나 단체 등 고위간부로 옮겨가는 것은 적절치 않다”며 “자칫 폐쇄적인 조직 문화로‘그들만의 리그’를 형성할 수 있다며 고위공직자 재취업시 보다 엄격한 검증 절차를 마련해야한다”고 지적했다.