‘박용만式 소통’ 재계 현안 해결 나섰다

▲박용만 두산그룹 회장이 21일 오전 서울 중구 남대문로 상의회관에서 열린 ‘대한상공회의소 임시의원 총회’에서 만장일치로 제 22대 대한상공회의소 신임회장으로 선출됐다. 박용만 신임대한상의 회장과 지방상공회의소 회장들이 임시의원 총회를 마친 뒤, 밝게 웃고 있다. 방인권 기자 bink7119@

박용만 대한상공회의소 회장이 21일 대한상공회의소에서 열린 취임식에서 기업들이 특히 이구동성으로 어려움을 호소하고 있는 두 가지 사안을 언급하며 정부의 조속한 처리를 촉구했다. 기업들의 생존이 걸린 문제인 만큼 문제 해결을 위해 좀 더 힘을 실겠다는 의지를 내비친 것이다.

박 회장은 “대부분의 상공인들은 통상임금 문제에 대해 공멸의 문제로 받아들이고 있으며 특히 중소기업 입장에서는 생존의 문제까지 이어질 수 있다”며 “지금까지 노사가 합의해 지급해온 임금체계를 존중해야 한다”고 강조했다.

통상임금은 일급, 주급, 월급 등 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액을 말한다.

박 회장은 국회에 체류 중인 외국인 투자촉진법이 통과돼야 한다는 점도 지적했다. 이는 상공업계뿐 아니라 정부, 정치권, 국민이 한목소리로 걱정하고 있는 사안으로 조속한 해결이 불가피하다는 것이다.

그는 “외국인투자촉진법이 통과되지 않은 가운데 투자 가능한 2조3000억원이 묶여 있다”며 “하루 빨리 개정안이 국회를 통과해 투자가 이뤄질 수 있도록 해야 한다”고 지적했다.

이 외에도 박 회장은 최근 상공인과 기업을 둘러싼 당면 과제들을 상당수 언급했다. 구체적으로는 △국내외 경제 저성장 국면 타개 △일자리 창출 및 투자확대 △경제민주화 관련 입법 △하도급법 개정 △골목상권 보호와 일감몰아주기 규제 △ 상법 및 세법 개정 논의 △대기업과 중소기업 간의 양극화 등이다.

그는 이러한 문제 해결을 위해서는 상공인의 경제적 지위뿐 아니라 사회적 지위도 높이는 데 역점을 둬야 한다는 대안을 제시했다.

박 회장은 “한국경제는 그동안 세계가 부러워하는 압축성장을 해왔으며 그 과정에서 상공인들도 경제적 지위를 높여왔다지만 그 성장 속도가 유례없이 빨랐던 만큼 사회적 지위는 얻지 못해 성장통을 겪고 있기도 하다”고 우려감을 표했다.

이어 “기업의 사회적 지위가 높아지는 만큼 기업인들의 행동과 방식이 바르게 서야 하며, 국민들은 상공인들이 국가경제에 기여한 부분에 대해서는 합당한 대접을 해 줘야 한다”며 “그렇게 될 때 지속가능한 경영도 가능하다고 본다”고 설명했다.

한편, 대한상의는 이날 오전 서울 중구 남대문로 상의회관에서 의원 90여명이 참석한 가운데 임시의원총회를 열고 만장일치로 박 회장을 제22대 대한상의 회장으로 추대했다.

대한상의 회장 임기는 3년이지만 박 회장은 우선 2015년 3월까지만 손 전 회장의 잔여임기를 맡게 된다. 상의는 그 이후 다시 회장을 선출할 예정이다. 이날 임시의원총회에서는 대한상의 회장 선출 안건 외에 손경식·박용성 전 대한상의 회장을 명예회장으로 추대하기 위한 정관 개정안도 만장일치로 가결했다.