직장 내 남녀불평등 1위는? …여 "잡무" VS 남 "야근"

입력 2013-07-01 02:53

이상혁 기자 daniel@etoday.co.kr

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▲사진=kbs

직장 내 남녀불평등 1위는 잡무와 야근인 것으로 나타났다.

경기도여성능력개발센터가 운영하는 여성 취ㆍ창업전문 무료 경력개발사이트 ‘꿈날개’가 지난달 1일부터 7일까지 여성주간을 맞아 직장인 807명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 ‘직장 내 남녀불평등 1위’를 묻는 질문에 여성 56.2%가 ‘무거운 짐은 남자가, 커피 심부름은 여자가’ 하는 식의 잡무문화를 꼽았다.

직장 내 남녀불평등 1위에 이은 2위는 ‘1차 끝나고 2차는 꼭 남자끼리만, 업무상 중요한 얘기는 2차에서 다 나온다’는 회식문화(40.5％)와 ‘남자 상사는 여자 부하직원을 더 좋아하고, 여자 상사는 남자 부하직원을 더 좋아한다’는 상하관계 문화(28.2％)에서도 불평등을 토로했다.

반면 남성은 ‘여자에게는 애초에 기대도 안 하고 남자는 당연히 해야’ 하는 야근문화(51.7％)를 불평등 사례로 가장 많이 꼽았다.

또 ‘힘든 일은 남자가 해야 한다’는 잡무문화(50.8％)에 대해서도 불평등을 느끼는 것으로 나타났다. ‘똑같이 실수해도 여자직원은 애교로 넘어가고, 남자직원은 욕먹는’ 훈계문화(40.8％)에 대한 불만도 높았다.

남녀불평등이 있다고 생각하는 직장 내 제도에 대해서도 남녀 간 인식이 확연히 달랐다.

여성은 ‘성별에 따른 연봉차이’(53.1％)와 ‘승진의 기회에 대한 공정성’(50.7％) 등을 높게 꼽은 반면, 남성은 ‘육아관련제도 사용 정도’(38.3％)와 ‘업무배치의 차이’(37.5％)라고 답한 사람이 많았다.