이건영 빙그레 대표 “밀어내기 일벌백계 하겠다”

입력 2013-05-12 10:19

남양유업 불똥 튈라…내부 자성·직원관리 철저 목소리 커져

남양유업의 ‘욕설파문’이 공론화되면서 식품업계에 내부 자성과 직원 관리를 철저히 하려는 움직임이 포착되고 있다.

12일 업계에 따르면 이건영 빙그레 대표이사는 최근 사내 인트라넷에 CEO 레터를 통해 밀어내기 등 불공정거래가 포착되면 일벌백계를 언급하는 등 내부 단속에 나섰다.

이 대표는 “윤리경영을 보다 적극적이고 체계적으로 실천하자”면서 “공정거래 관련 법규 준수를 소홀히 하면 회사가 큰 위험에 빠지는 것을 임직원 모두 잘 알아야 한다”고 강조했다.

이 사장은 특히 “앞으로 부당한 행위로 의심되는 일체의 행위를 하지 말라”"며 "협력업체와 대리점에 관해 불공정 거래 행위 및 재판매, 가격 유지 행위를 하지 말라”고 당부했다.

이어 “업무 수행에 있어 법규 적용에 의문이 되는 경우에는 사전에 사내의 자율준수관리자와 필히 협의하라. 위반 행위가 발견되면 지휘고하를 막론하고 일벌백계하겠다”고 말했다.

이 대표는 공정거래에 대해서도 강조했다.

그는 “공정거래 질서를 확립해 기업의 경쟁력과 신인도를 제고해야 한다”며 “모든 임직원이 관련 법규를 준수하고 경영활동에 나서야 한다”고 말했다.

한편 빙그레는 이 대표의 서한 후속 조치로 대리점을 비롯한 협력업체와 ‘밀어내기’를 비롯한 불공정 행위가 적발되면 엄중 조치한다는 입장이다.