청와대는 29일 새 정부 들어 잇따르고 있는 고위 공직자 낙마와 관련해 인사시스템 보완책을 모색하고 있다고 밝혔다.
청와대 윤창중 대변인은 이날 기자들과 만나 “인사시스템에 보완할게 있으면 보완하는 것이고 완벽한 제도라는 것은 사실상 없기 때문에 완벽을 지향하기 위해서 여러 보완책을 강구하는 것은 너무 당연한 것”이라고 말했다.
구체적 인사시스템 보완책이 무엇인지에 대해서 윤 대변인은 “어떻게 보완돼야 할 지는 확정이 되고 결정이 나야 말할 수 있다”고 언급했다.
다만 그는 “새 정부 조각인선에 어려움이 있었다”며 “인사와 관련한 존안 자료가 사실상 부재하고 짧은 시간 내에 많은 인선을 해야하기 때문에 어찌보면 불가항력적 요소가 있는 것은 사실”이라고 말했다.
이어 “정부조직법 개편안이 통과됨에 따라 인사위원회가 정식으로 꾸려졌다고 봐야 한다”면서도 “여러 불필요한 잡음이 있을 수 있기 때문에 세부적으로 인사위 구성문제에 대해 자세히 밝히기는 어렵다” 고 덧붙였다.
각 부처 산하 공공기관장 등의 교체 문제와 관련해선 “대통령이 강조한 국정철학을 공유해야 한다는 부분이 있고 여러 인사이기 때문에 ‘케이스 바이 케이스’로 접근할 것”이라고 설명했다.
아울러 박 대통령의 국정운영 지지율이 저조한 데 대해서는 “오늘(29일) 아침 허태열 비서실장 주재 수석비서관 회의에서 정책 홍보에 대한 논의가 있었다”면서 “많은 정책을 국민에게 더 많이 효율적으로 알리는 방안이 무엇인지에 대해 얘기를 나눴다”고 밝혔다.