관리조직 슬림화 통한 조직 효율성 제고
KDB대우증권은 7일 신사업 및 성장사업 부문의 확대와 관리조직 슬림화를 통한 조직 효율성 제고를 위해 조직개편을 단행했다.
KDB대우증권은 이번 조직개편을 통해 프라임 브로커리지(Prime Brokerage) 시장에서의 지배력 강화를 위해 대표이사 직할의 PBS본부를 신설하고 기존 PBS부의 기능을 Equity Finance부와 PBS사업지원팀으로 재배치했다.
또 기업금융본부 내 PF부를 IB사업부문 직할로 둬 의사결정의 신속성을 제고하는 등 신규 수익원 강화 및 신사업 확대에 중점을 뒀다.
이 기업은 급격히 진화하는 IT환경 변화에 발맞춰 다양한 채널에 대한 체계적인 전략수립 및 신속한 의사결정을 위해 채널지원본부를 스마트금융본부로 확대 재편하고 스마트금융부를 신설했다.
아울러 경영지원본부와 경영인프라본부를 경영지원본부로 통합하고 기존 경영지원본부에 편제됐던 자금부와 재무관리부를 기획관리본부 내 재무실로 통합하는 등 관리조직의 슬림화를 통해 조직 효율성을 강화했다.
KDB대우증권은 이번 조직개편에 맞춰 임원 등에 대한 인사도 단행했다.
◆KDB대우증권 <승진> ◇상무보 △지주 시너지추진실장 홍진우 △경기지역본부장 김기권 △고객자산운용본부장 조규학 △채권파생영업본부장 김강수 △유가증권운용본부장 오종현 <임명> △PBS본부장 이경하 △강북지역본부장 안성환 <전보> △Sales사업부문대표 및 법인영업본부장 마득락 △강서지역본부장 김현종