포스코가 채용 1년 전 회사가 필요로 하는 인재상과 요구 자격 및 경력 등을 사전 공고하기로 했다.
포스코 관계자는 27일 “채용공고를 미리해 입사 희망자들이 충분히 준비할 수 있도록 할 것”이라며 “공지된 사항에 따라 사전 준비한 지원자는 채용시 우대한다”고 설명했다.
채용전형에서는 직무수행역량, 인성을 기본으로 역사의식, 국가관에 대한 평가를 강화하기로 했다.
포스코는 2013년 신입사원 모집 안내를 주요 채용 사이트와 포스코 채용 홈페이지(gorecruit.posco.co.kr), 블로그(blog.posco.com) 등에 공고했다. 2013년 9월 서류접수, 10월에 면접을 거쳐 11월 중 최종 합격자를 선발할 계획이다. 자세한 문의는 포스코 인재혁신실(02-3457-1600)로 하면 된다.