맥도날드, 시니어 채용 우수기업 선정

입력 2012-03-07 12:22

강구귀 기자 kkk@etoday.co.kr

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맥도날드가 보건복지부의‘시니어 채용 우수기업’에 선정됐다.

맥도날드는 업계 최초로 시니어 인턴십 프로그램을 도입해 노인들의 일자리 창출 확대하고, 노인 직무능력 향상에 공헌한 점을 인정받아 이같이 선정됐다고 7일 밝혔다.

맥도날드는 2011년 2011년 보건복지부 및 한국노인인력개발원과 함께 민간분야의 노인 일자리 창출을 위한 사업 협약을 체결하고, 노인 적합 업무로서 매장 시설과 원자재 관리 및 유지를 담당하는 메인터넌스(Maintenance) 직무를 개발했다.

특히 시니어 인턴십 프로그램을 통해 노인에게 인턴으로 일할 수 있는 기회를 제공하여 노인 일자리 창출을 유도하고, 실무 습득 기회를 제공함으로써 재취업에 대한 자신감을 갖게 했다는 데서 그 성과를 인정 받았다.

현재 맥도날드에는 100여 명의 시니어 크루들이 매장에서 근무 중이다. 지난해부터 전국 71개 매장에서 시니어 인턴을 고용하는 등 노인 인력의 장기 고용 증진에 앞장서고 있다.

션 뉴튼 맥도날드 대표이사는 “업계 선두적으로 시작한 시니어 인턴십 프로그램을 통해 고령화 시대의 새로운 고용창출의 모델을 만들어 낸 것을 자랑스럽게 생각한다”며“앞으로도 한국 사회의 숨겨진 우수한 인력을 발굴해 개인과 기업의 발전을 함께 도모하는 다양한 채용 프로그램을 진행해 나갈 것”이라고 말했다.