"존경받는 온리 원 신한 만들자"

서진원 신한은행장이 지난달 30일 정식 취임했다. 신한은행은 지난 9월 2일 신상훈 전 신한금융지주 사장 고소로 촉발된 내분 사태를 마무리하고 새출발을 선언했다.

서 행장은 이날 오후 5시 중구 태평로 본점에서 임직원 약 350명이 참석한 가운데 취임식을 하고 공식 취임했다.

앞서 신한금융은 이날 오전 시내 한 호텔에서 자회사경영관리위원회(자경위)를 열어 서 행장을 차기 행장으로 선임했고, 신한은행은 오후 4시 이사회와 주주총회를 차례로 열어 서 행장을 새 행장으로 확정했다. 서 행장의 임기는 2012년 3월 주주총회 때까지이다.

서 행장은 “내부의 단합된 힘으로 미래를 향해 용기를 가지고 끊임없이 도전하자”며 “그동안 ‘은행다운 은행’, ‘남과 다른 은행’이라는 꿈을 향해 노력해 왔지만, 앞으로는 사랑과 존경을 받는 ‘온리 원 신한’이 되자”고 말했다.

이 전 행장이 29일 검찰 기소 발표후 사의를 표시했을 때만 해도 차기 행장 후보로 이휴원 신한금융투자 사장과 위성호 신한금융 부사장이 유력하게 거론됐다.조직 쇄신을 통해 향후 3년간 신한은행을 새로운 은행으로 탈바꿈할 수 있는 인물이 선호됐기 때문이다.

하지만, 신한금융이 차기 행장에게 임기 3년 대신 이 전 행장의 잔여 임기(1년 3개월)만 맡기기로 하면서 행장 후보군도 급변했다.

라응찬 전 회장과 신상훈 전 사장 간 갈등으로 분열됐던 직원들이 위 부사장과 이 사장 지지를 놓고 다시 패가 갈리는 양상을 보이자 신한금융이 새 판을 짠 것으로 분석된다. 대대적인 조직 쇄신보다 당장 조직안정이 우선시되면서 1951년생으로 행장 후보군 중 상대적으로 나이가 많은 서 행장 내정자가 급부상한 것.

2007년부터 계열사인 신한생명 사장을 맡은 서 행장 내정자는 신한금융 사태에 관련돼 있지 않아 관련자 책임 추궁을 요구하는 노동조합과의 마찰 가능성도 작다.

1년3개월 간 신한은행을 이끌게 된 서 행장 내정자는 지난 9월2일 신한은행의 신 전 사장 고소 이후 분열됐던 조직을 통합해야 하는 ‘특명’을 떠안게 됐다.

지난 6일 신한은행이 신 전 사장에 대한 고소를 취하했지만, 전날 검찰이 신 전 사장과 이 전 행장을 불구속 기소하면서 직원 간 갈등이 재현될 조짐을 보여왔다.

직원 간 갈등 해소를 위해서는 탕평 인사가 급선무이다. 인력개발실장과 인사부장 등을 역임한 서 행장 내정자에게 거는 직원들의 기대가 큰 이유이기도 하다.

서 행장 내정자는 개인영업추진본부장 경력을 살려 영업망 정비를 통한 재도약에도 힘써야 한다.

이와 함께 내년 3월 취임할 새 회장을 보필해 최고 금융그룹의 명성을 되살리는 것도 서 행장 내정자의 몫이다.

서 행장 내정자가 다른 계열사 사장들과 함께 새 회장으로부터 재신임을 받을지는 앞으로 석 달간 보여주는 능력에 달렸다.

은행권 관계자는 “신한금융지주가 행장 선임을 놓고 직원 간 갈등이 재현될 조짐을 보이자 어느 한 쪽에 치우치지 않은 중립적인 행장을 선임한 것 같다”며 “2∼3달 뒤 차기 회장이 선임되면 신한금융이 새롭게 도약할 수 있을 것”이라고 말했다.