현대重, 직원 아이디어가 '돈'…지난해 459억 원가절감

입력 2010-01-12 15:20

김지성 기자 lazyhand@e-today.co.kr

URL공유
카카오톡

페이스북
X(트위터)

작게보기
기본크기
크게보기

현대중공업이 직원들의 아이디어로 원가절감 효과를 톡톡히 보고 있다. 현대중공업은 지난해 사원들의 아이디어를 통해 모두 449억원의 원가절감을 이뤘다고 12일 밝혔다.

현대중공업에 따르면 지난해 전체 직원의 70%에 가까운 약 1만 6000명의 직원들이 제안활동에 참가해 14만 5000여 건의 아이디어를 냈고, 이 중 12만 4700건이 채택돼 이 같은 원가절감 효과를 거뒀다.

실례로 지난해 ‘제안왕’으로 선정된 김금만 기원(사무직 대리급)은 직원들이 엔진 주요부품 중 하나인 각도계산기를 본체에 접착시키는 과정에 자신이 직접 고안한 지그(Jig, 용접작업 시 부품을 고정시키는 보조기구)를 사용하자고 제안했고, 이 제안은 채택돼 현장에 적용돼 작업인원이 3명에서 1명으로 줄고, 다시 작업하는 경우도 사라졌다.

김 기원이 지난 한 해 제안해 채택된 아이디어만 모두 606건으로 현대중공업은 그의 아이디어를 통해 약 1억9000만원의 원가절감 효과를 본 것으로 추산하고 있다.

현대중공업의 이 같은 ‘제안활동’은 낭비요소를 줄이고 공정을 단순화하기 위해 직원들이 스스로 문제를 찾아 개선하자는 취지에서 지난 1980년에 시작돼 지금까지 30년 넘게 지속적으로 시행되고 있다.

현대중공업 관계자는 “현대중공업이 오늘날 세계 최고의 기업으로 성장할 수 있었던 데는 지난 30년 간 직원들이 낸 아이디어도 큰 몫을 했다”며 “직원들의 창의적인 아이디어를 통한 원가절감은 회사가 경기 불황을 극복하는 데 많은 도움이 될 것”이라고 말했다.