두산重, 국내외 인턴십 프로그램 활기

입력 2009-08-25 11:15

두산중공업은 지난 6월초부터 3개월간 해외 플랜트 현장 연수, 창원공장 생산현장 체험 등 국내외에서 각각 인턴십 프로그램을 진행했다고 25일 밝혔다.

이번 해외 플랜트 현장 인턴십에는 모두 24명이 참가했으며, UAE, 카타르, 인도, 태국, 필리핀, 인도네시아 등 6개국의 담수 플랜트 현장에 3~6명씩 배치됐다.

또 국내 인턴십 과정에도 35명이 참가해 창원공장 생산현장을 비롯해 HR, 법무, 재무 등 다양한 부서에서 실무를 경험했다.

두산중공업은 이번 인턴과정을 평가해 우수 이수자에 대해서는 입사 희망시 서류전형이나 실무면접을 거치지 않고 곧바로 최종 면접에 응할 수 있도록 하는 등 인센티브를 부여할 예정이다.

두산중공업 김명우 전무는 “해외 현장체험을 통한 글로벌 마인드 함양, 실무경험을 통한 업무능력 배양 등에 주력함으로써 인턴의 취업경쟁력을 제고하는 한 차원 높은 인턴십 프로그램이 됐다”고 말했다.