보광훼미리마트, 상반기 신입사원 공채

입력 2009-05-29 10:17

보광훼미리마트가 상반기 신입사원을 공개 모집한다고 29일 밝혔다.

모집자격은 해외여행에 결격사유가 없는 전역(예정)장교, 4년제 정규 대학 졸업예정자 및 기 졸업자(2008년 2월 이후)면 지원 가능하다.

이번 신입사원 공채는 지난해와 비슷한 수준인 총 60여명을 선발할 예정으로, 채용된 인력은 영업관리직인 슈퍼바이저의 업무를 수행하게 된다.

입사 희망자는 회사 홈페이지(www.familymart.co.kr)에서 온라인 입사지원서를 등록한 후 다음 달 8일 오후 6시까지 우편접수 또는 방문접수 절차를 거친다.

보광훼미리마트는 서류심사를 통과하면 실무진(간부 사원) 심층면접과 최종 경영진면접(인적성 검사와 신체검사 포함) 후 최종 합격자를 선발한다.

기존과는 달리 실무진 면접에서 하루동안 사원, 간부, PT, 토론으로 구성된 총 4단계 면접이 진행된다.

서류전형에서는 자기소개서를 바탕으로 한 개인의 능력과 소양을 점검하며, 면접단계에서는 유통, CVS사업 전반에 걸친 적성 및 지식, 인재상 등을 평가한다.

보다 자세한 내용은 보광훼미리마트 홈페이지 채용 페이지에서 확인할 수 있다.