대기업 취업 서류합격, 학점 3.6점ㆍ토익 794점

지난해 하반기 주요 대기업 서류전형 합격자들의 평균 취업스펙은 학점 3.58점, 토익 793.5점, 자격증 2.1개인 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어는 26일 "최근 기업합격예측서비스 '커리어 스펙트럼'에 모의 지원한 구직자 중 실제 서류전형에 합격한 956명의 스펙을 분석한 결과, 이들의 평균 취업스펙은 학점 3.58점(4.5만점 기준), 토익 793.5점, 취득 자격증 수 2.1개로 나타났다"고 밝혔다.

조사결과에 따르면 지원 업종별로 서류전형 합격자들의 스펙도 차이를 보였는데 학점의 경우 '조선ㆍ중공업'의 경우 3.68점으로 가장 높았으며 ▲석유ㆍ화학ㆍ가스가(3.67점) ▲건설(3.63점) ▲금융(3.62점) ▲전기ㆍ전자(3.57점) ▲기계ㆍ철강(3.53점) ▲유통ㆍ무역(3.48점) ▲자동차(3.46점) 등의 순으로 나타났다.

토익점수는 '금융권' 기업이 평균 825.0점으로 1위를 기록했으며, ▲제조 및 기타(816.3점) ▲건설(806.7점) ▲유통ㆍ무역(794.7점) ▲조선ㆍ중공업(793.6점) ▲석유ㆍ화학ㆍ가스(791.2점) ▲정보통신(787.6점) ▲자동차(780.6점) ▲전기ㆍ전자(773.2점) ▲기계ㆍ철강(733.6점) 등이 뒤를 이었다.

자격증 보유현황은 '건설부문'이 2.9개로 가장 많았고 ▲정보통신(2.5개) ▲금융(2.3개) ▲유통ㆍ무역(2.0개) ▲기계ㆍ철강(1.9개) ▲자동차(1.9개) 등의 순으로 나타났다.

또 이들 서류전형 합격자 중 27.2%는 해외연수를 다녀온 것으로 조사됐으며, 인턴십 경험자는 22.8%를 차지했다.

구직자들이 취업에 가장 큰 영향을 미친다고 생각되는 스펙(복수응답)으로 '출신학교'가 64.8%로 가장 높았고 '토익'과 '자격증'이 각각 61.5%, 55.8%를 차지했다.

아울러 최근 취업에서 스펙이 중시되는 현상에 대해서는 '부정적'이라는 의견이 76.9%를 보였는데, 그 이유로는 '입사 후 실무에 필요 없는 스펙들이 대부분이므로'(42.9%)가 가장 많았고 ▲지원자간 경쟁만 부추겨 취업이 더 어려워지므로(21.8%) ▲능력을 객관적 수치로 평가하는 것은 옳지 않으므로(20.1%) ▲가정형편에 따른 부익부 빈익빈 현상만 심해지므로(14.2%) 등의 순으로 나타났다.

커리어 김기태 대표는 "취업난이 심해지면서 스펙에 대한 경쟁도 점점 더 치열해지고 있다"며 "서류전형에서 스펙을 무시할 순 없지만 무턱대고 스펙 올리기에 전념하기보다는 입사하고 싶은 기업과 희망직무를 우선 정한 뒤 그에 필요한 스펙을 높이는 것이 중요하다"고 말했다.

한편, '커리어 스펙트럼'은 대기업이나 공기업, 주요 업종별 선호기업에 모의 지원한 구직자들의 1차 서류전형 합격가능성을 진단해주는 서비스로, 삼성, CJ, SK, LG, 롯데 등 그룹사를 비롯해 IBK기업은행, 우리은행, 현대중공업, 하이닉스반도체, 대우인터내셔널, 대림산업 등 주요 대기업 모의 지원이 가능하다.