"이른 인사로 조직 분위기 쇄신하고 내년 전략 준비 조기 착수"
신세계그룹은 2022년 정기 임원인사를 단행했다고 1일 밝혔다. 신세계 대표이사로 손영식 전 신세계디에프 대표가 내정됐고 기존 차정호 신세계 대표는 백화점 부문으로 이동했다.
패션기업 신세계인터내셔날은 코스메틱부문 대표인 이길한 대표가 패션부문을 함께 담당하며 총괄대표로 내정됐다.
또한, 신세계까사 대표이사에는 이커머스 전문가인 최문석 대표가 외부에서 영입돼 내정됐다. 이를 통해 백화점 부문은 신세계, 신세계인터내셔날, 신세계까사, 백화점 부문 및 7월 신임 대표가 선임된 마인드마크까지 총 5개 조직의 수장이 교체됐다.
신세계그룹은 "이번 인사는 미래 준비, 핵심경쟁력 강화, 인재육성에 초점을 맞췄다"며 "철저한 실력주의, 능력주의 인사를 시행했다"고 설명했다.
신세계그룹은 전 사업 군에 걸쳐 외부 전문가를 영입하는 한편, 내부의 실력있는 인재를 발탁해 적재적소에 중용한다는 방침을 세웠다.
이에 따라 임훈 신세계 본부장과 정두영 신세계건설 본부장은 각각 부사장으로 승진했다. △신세계 김낙현 조인영 △신세계디에프 양호진 △신세계센트럴시티 이정철 △이마트 최택원 △신세계건설 민일만 △조선호텔앤리조트 조형학 △신세계프라퍼티 전상진 이형천 △전략실 우정섭 김선호 상무가 각각 전무로 승진했다.
2019년 이후 인사 시기에 차이가 있던 신세계와 이마트가 같은 시기 통합 인사를 실시한 점도 이번 인사의 특징이다. 특히 백화점의 경우 통상 12월 인사가 이뤄졌던 점을 감안하면 인사 시기는 두달 가량 빨라졌다.
신세계그룹은 이에 대해 "올해는 예년보다 이른 10월초에 인사를 앞당겨 실시해 코로나 장기화로 인해 느슨해지기 쉬운 조직 분위기를 쇄신한다"며 "동시에 2022년을 더욱 탄탄하게 준비하기 위해 내년 전략 준비도 조기에 착수할 수 있도록 했다"고 부연했다.