[상생경영] 두산, 협력사와 선순환적 파트너십 구축

▲㈜두산이 협력사 스마트공장 구축을 위해 도입한 협동로봇이 생산현장에서 작업을 수행하고 있다. (사진제공=두산그룹)

두산은 상생경영을 위해 협력사와 ’선순환적 파트너십 구축’을 목표로 경쟁력 공유, 기술력 및 재무 지원, 커뮤니케이션 활동 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영 중이다.

선순환적 파트너십이란 협력사의 경쟁력 강화를 지원해 사업을 키울 수 있도록 돕고, 성장한 협력사들이 두산의 사업을 지지하면서 상호 성장의 궤를 함께하는 것을 말한다.

㈜두산은 올해 10개 협력사에 생산관리시스템(MES)을 적용해 생산현장의 디지털 전환을 돕고, 협동 로봇 도입을 통해 생산설비 자동화 구축을 지원하고 있다. ㈜두산은 중소벤처기업부 스마트제조혁신추진단의 스마트공장 구축 사업에 참여해 MES와 제품 수명관리 시스템(PLM) 등을 구축해 협력사의 효율적인 생산 공정관리를 지원해 왔다.

두산중공업은 △상생결제시스템 도입 △동반성장 아카데미 개최 △성과공유제 활성화와 경쟁력 강화 지원 등 다양한 동반성장 활동을 지속해서 펼쳐왔다. 11월에는 두산중공업 경영진이 풍력 블레이드 제조 협력사를 방문해 사업 경쟁력 강화 방안을 논의하는 등 협력사와의 정기적인 간담회와 정기ㆍ수시 방문 등 원활한 소통 채널을 구축해 애로사항을 청취하고 있다.

두산인프라코어는 협력사 경쟁력 강화를 통한 구매, 생산 전반의 경쟁력 제고를 지향하고 있다. 그 외에도 건전한 기업 생태계 조성을 위한 상생격려금 및 고교학자금 지원, 연동제를 통한 적극적 단가조정 등 다양한 동반성장 활동을 펼쳐왔다.

㈜두산과 두산중공업, 두산인프라코어는 이 같은 상생 활동을 인정받아 9월 공정거래위원회와 동반성장위원회가 발표한 동반성장지수 평가에서 ‘우수’ 등급을 획득했다.