LG그룹에 전무 직급이 8년만에 부활한다.
LG그룹은 2009년 임원인사부터 '전무' 직급을 신설해 적용한다고 11일 밝혔다. 이로써 LG그룹 계열사 임원 직급 체계는 '상무-전무-부사장-사장'의 4직급 체제로 개편된다.
LG 관계자는 "상무와 부사장 사이에 전무직을 두기로 한 것은 고위임원인 부사장이 되기 위한 리더십 검증을 강화하고, 직위 부여의 유연성을 높이기 위한 것"이라고 설명했다.
반면 일각에서는 고참급 부장, 상무들의 고질적인 적체 문제를 해결하기 위한 고육지책이라는 분석도 제기되고 있다.
LG그룹은 2000년 직급 간소화 및 업무효율성 제고를 위해 부장대우, 상무보, 전무 등 직급을 폐지한 바 있다.
한편 삼성그룹은 올 5월 상무보 직급을 폐지해 임원 직급 체계를 '상무－전무－부사장－사장'으로 간소화했다. GS그룹, 포스코그룹, 두산그룹 역시 동일한 직제를 운영하고 있다.
