호텔인네트워크, 호텔앤레스토랑 매거진과 공동 운영 업무협약 체결

호텔인네트워크는 이번 업무협약으로 호텔 및 레스토랑에 대한 B2B 마케팅을 강화했다. 30년 동안 호텔 및 레스토랑 업계 전문 매거진으로 자리매김한 네트워킹을 바탕으로 공동 마케팅을 추진, 새로 시작한 플랫폼의 브랜드를 인지시키고 신뢰도 제고에 역점을 뒀다.

양사는 업무협약을 통해 호텔리어의 사회적 인식 변화와 호텔 및 서비스 업계가 가장 많이 고민하는 인력운영 문제를 해결하고자 파트너십을 체결했다. 양사간 △사업 노하우 상호교환 △공동 마케팅 추진 △추가적인 사업 개발등에서 상호 협력하기로 한다.

이정한 호텔인네트워크 대표는 한화호텔앤리조트 더 플라자호텔의 임원으로 퇴직했으며, 그동안 기획, 신규사업, F&B, 연회 마케팅 및 사업부장을 역임한 호텔 운영 전문가이다. 인력 운영의 어려움에 대해 경험하고 고민해왔던 부분을 플랫폼 개발을 통한 문제 해결로 이어갈 방침이다.

매거진 사업에서 교육사업으로 진출한 바 있는 호텔앤레스토랑 매거진은 이번 업무협약으로 전문 매거진으로서 사회적 가치 창출을 위해 호텔과 레스토랑 업계의 가장 기본적이고 핵심적인 인력 문제에 대해 고민하고 풀어내는 사회적 기업으로서의 역할로 확장하게 된다.

이정한 대표는 서현웅 매거진 공동 대표와의 업무 협약에 대해 “앞으로 함께 멀리가는 기업, 호텔리어와 호텔 및 관련 서비스 업계 모두에게 필요하고 도움되는 기업이 되도록 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

호텔인네트워크는 전문화된 호텔리어리크루팅, 헤드헌팅 업무가 있지만 특히, 시니어 및 경단녀호텔리어를 전문직 파트타이머인 ‘헬퍼서비스’를 론칭한 바 있다. 호텔리어에게 전문화된 역량이 사장되지 않고 경력을 이어갈 수 있는 기회를 제공하고, 기업에게는 운영 효율과 서비스 퀄리티를 높일 수 있는 새로운 인력 운영 프로세스이다.