GS리테일, 하반기 신입사원 채용

입력 2008-09-03 11:10

GS리테일은 2008년 하반기 신입사원을 채용한다고 3일 밝혔다.

GS25, GS마트, GS수퍼마켓, GS스퀘어에서 근무하게 될 신입사원으로, 이번 신입사원 공채는 지난 해보다 20명 가량 늘어난 약 130명을 선발할 예정이다.

대졸 학력으로 80년 1월 1일 이후 출생자, 대학원졸 학력으로 78년 1월 1일 이후 출생자면 경력과 전공에 상관없이 지원할 수 있다.

또한 어학 성적을 채용 기준에서 없애고, 집단 토론 및 개별역량 면접의 비중을 높여 보다 다양한 개인 능력을 채용 시 반영할 예정이다. 집단 토론 면접은 5명이 1개조가 되어 최근 이슈 및 유통 관련 주제를 바탕으로 토론 형식으로 진행된다.

서류전형과 온라인 적성검사를 통과하면 1차 면접, 2차 면접(임원)을 거쳐 신체 검사 후 최종 합격자를 선발하게 된다.

신입사원은 채용 후 약 1년간 현장에서 근무하게 되며, 이 후 본사의 전략, 마케팅, 상품구매, 점포개발, 영업 등 다양한 분야로 진출할 수 있다.

원서 접수는 오는 5일부터 18일까지 GS리테일 홈페이지(www.gsretail.com) 內 채용 페이지에서만 가능하며,

합격 여부도 인터넷을 통해 확인할 수 있다.