LG그룹이 고유가와 원자재 가격 상승 등으로 경제난이 심화되고 있는 가운데 올해 신규인력 채용 규모를 연초 계획보다 크게 늘려 8500명을 채용하기로 했다.
LG그룹은 "올해 승부사업과 미래성장사업 분야에서 글로벌 일등사업 창출을 위해 사업과 전략방향에 맞는 핵심인재 확보를 지속해 나가기로 했다"며 "이를 위해 올해 8500명을 채용키로 했다"고 13일 밝혔다.
이는 LG그룹이 올해초에 밝힌 신규채용 계획 6300명보다 35% 증가한 것. 대졸 신규인력의 경우 연초 계획했던 3900명에서 4500명으로 15%, 기능직의 경우 2400명에서 4000명으로 67% 각각 증가했다.
신규채용 가운데 LG는 이미 상반기에 4900명(대졸 신규인력 2600명 포함)의 신규인력을 확보했고, 하반기에는 3600명을 지속적으로 채용해 나갈 방침이다.
LG 관계자는 "신규채용 규모를 대폭 늘리기로 한 것은 LG전자, LG화학, LG디스플레이, LG CNS 등 주요 계열사가 지난해부터 지속된 견조한 실적을 기반으로 미래성장사업 분야에서 신규 투자를 확대해왔기 때문"이라고 설명했다.
계열사별로 보면 LG전자가 휴대전화 및 시스템 에어컨 등 승부사업과 미래성장동력 확보를 위한 연구개발(R&D) 인력을 중심으로 대졸 신규인력을 1200여명을 채용키로 했으다.
LG디스플레이도 구미 6세대 LCD공장 증설 및 파주 8세대 LCD공장 신규가동에 대비하기 위해 4400여명을 채용키로 했고, LG화학은 오창 2차전지 공장 증설에 따라 500여명을 채용키로 했다.
이밖에 LG CNS도 공공금융 사업 분야의 시스템 운영 및 개발인력을 중심으로 500여명을 채용키로 했다.
