코트라 해외무역관장 대외개방으로 급변하는 통상환경 선제 대응

코트라(KOTRA)가 급변하는 통상환경에 선제 대응하기 위해 해외무역관장 자리의 대외 개방에 속도를 내고 있다. 올해 7월 중국 청두, 인도 뭄바이에 이어 미국, 폴란드, 일본, 에콰도르 등 4개 국가 무역관장 공개 모집에 나섰다.

코트라는 17일부터 워싱턴 DC, 바르샤바, 나고야, 키토 등 4곳의 무역관장을 공개 모집한다고 밝혔다.

해외무역관장 대외개방은 올해 4월 권평오 코트라 사장 취임 직후 발표한 ‘KOTRA다운 KOTRA를 위한 혁신로드맵’ 중 ‘역량과 실적 중심 인사’ 분야 핵심과제다.

이번 공모를 통해 코트라는 중국, 인도에 이어 미국, EU, 일본, 중남미 등 주요 거점의 무역관장직을 대외 개방한다. 특히, 워싱턴 무역관장은 트럼프 정부 출범 이후 한-미, 미-중 통상 이슈에 발 빠른 대처 등을 위해 통상전문가를 선발·파견하겠다는 복안이다.

이번 추가 개방하는 워싱턴, 바르샤바, 나고야, 키토 등 4개 해외무역관장 공모 지원 서류 접수는 17일부터 올해 10월 10일까지 진행된다.

워싱턴은 국제통상, 바르샤바는 프로젝트 및 투자 진출, 나고야는 자동차부품 및 기계, 키토는 중남미 시장개척 분야의 전문 인력을 채용하겠단 계획이다. 채용은 올해 안에 이뤄질 예정이며, 일정 교육을 거쳐 내년 2월부터 현지에서 업무를 시작하게 된다.

접수 등 자세한 내용은 온라인 채용사이트(http://kotra3.saramin.co.kr)를 참고하면 된다.

아울러 코트라는 내년에 중동, 동남아, 구소련독립국가연합(CIS) 지역 등으로 개방을 확대, 2021년까지 총 22개 무역관장직을 대외개방할 방침이다.

권 사장은 “혁신과 개방, 고객과 현장은 코트라 조직문화와 의사결정의 가장 중요한 가치”라며 “글로벌 역량을 갖춘 전문가를 외부에서 수혈, 고객이 현장에서 바로 체감할 수 있는 변화를 이끌어내겠다”고 강조했다.