'2030' 직장인 84% "직장서 거짓말 한 적 있다"

20~30세대 젊은 직장인 10명 중 8명 이상은 직장생활을 하면서 거짓말을 해 본적이 있으며, 가장 많이 하는 거짓말 유형은 '핑계형'인 것으로 나타났다.

취업포털 커리어는 26일 "20~30대 직장인 1598명을 대상으로 '직장에서 거짓말을 해본 적이 있는가'라는 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 84.4%가 직장에서 거짓말을 해본 경험이 있다고 답했다"고 밝혔다.

많이 하는 거짓말 유형(복수응답)으로는 53.3%가 '집에 중요한 일이 있어요, 차가 많이 막혔어요' 등의 '핑계형'을 꼽았다.

이와 함께 '아부형'과 '인사치레형'이 각각 39.1%, 33.2%로 뒤를 이었으며, ▲오리발형(25.1%) ▲호언장담형(19.8%) ▲내일은 없다형(12.5%) ▲묻지마 과거형(8.6%) 등의 순으로 나타났다.

성별로는 남녀모두 '핑계형'이 가장 많았지만, 남성의 경우 '인사치레형'과 '호언장담형'이 뒤를 이었으며, 여성의 경우에는 '아부형'과 '오리발형'이 각각 2, 3위를 기록했다.

거짓말을 한 이유(복수응답)로는 '원만한 대화 진행을 위해'가 57.6%로 가장 높았으며 ▲곤란한 상황을 모면하기 위해서(51.8%) ▲이미지 관리를 위해(29.4%) ▲상사에게 잘 보이려고(15.1%) ▲책임을 회피하기 위해(13.2%) 등이 뒤를 이었다.

이와 함께 '직장 상사나 동료 등에게 거짓말을 당해 본 경험이 있는가'란 질문에는 82.4%가 '그렇다'고 응답했으며, 거짓말을 당한 후 대처방법은 '그냥 넘어갔으나 상대방의 이미지나 신뢰도가 하락했다'가 63.4%로 가장 많았다.

커리어 김기태 대표는 "상당수 직장인이 자신의 잘못을 감추기 위해 상사 또는 동료에게 거짓말을 하고 있다"며 "하지만 서로간에 신뢰를 쌓기 위해서는 거짓말을 하지 않는 것이 좋다"고 말했다.