신규채용시 서류면제 등 장학생 혜택 부여
한전은 미래 에너지 신산업의 주역인 전기공학도에게 장학금 지원을 통해 우수인재를 발굴하고 꿈과 희망을 함께 나누는 사랑받는 국민기업으로서 사회적 책임을 구현하기 위해 2005년부터 이번 수여식까지 총 699명에게 45억원의 장학금을 지원했다.
올해는 전기공학 전공을 운영하고 있는 전국 74개 대학교와 10개 대학원의 학생 109명에게 장학증서를 수여하고 약 9억 원의 장학금을 전달했다.
특히, 한전은 농어촌자녀, 다자녀, 장애우, 한부모가정 등 가정형편과 사회공헌활동, 성적 등 종합적 평가로 장학생을 선발해 성적우수자 뿐만 아니라 저소득층 자녀도 장학생으로 선발될 수 있도록 제도를 운영하고 있다.
한전은 등록금과 학습보조금 지원을 통해 학생들이 학업에 전념할 수 있도록 함은 물론, 장학생과 한전 직원간의 멘토링 협약을 통해 한전 직원들이 장학생의 멘토가 돼 대학생이 원하는 정보를 제공하고 지속적인 쌍방향 의사소통으로 대한민국의 에너지 신산업의 핵심인재로 성장 할 수 있도록 조력할 예정이다.
한편, 한전은 신규채용 확대와 지역인재 채용을 통해 지역 일자리 문제 개선을 위해 노력하고 있으며, 신규채용시 전기공학 장학생에 대한 서류전형 면제혜택을 부여함으로써 청년일자리 창출에 앞장서고 있다.
또한 비정규직의 정규직 전환을 통한 공공부문 일자리 창출, 에너지신산업 육성 및 에너지밸리 활성화를 통한 민간 일자리 창출 등 일자리 창출 국정과제를 선도적으로 이행 중이다.