정부가 공공부문 정규직 전환에 속도를 내고 있다.
고용노동부는 10월 말 현재 기간제 근로자 1만1000여 명(114곳)이, 파견·용역 근로자 20000여 명(41곳)이 각각 정규직으로 전환됐다고 1일 밝혔다.
기간제 근로자 전환심의위는 대상 기관 835곳 가운데 78.7%에 이르는 657곳에서 구성이 끝난 상황이다. 2020년까지 단계적으로 전환 예정인 파견·용역 근로자 노·사·전문가협의회는 172곳의 설치가 완료됐다.
연차별 정규직 전환 계획에 따르면 올해 말까지 기간제 근로자 5만1000명, 파견·용역 근로자 2만3000명 등 모두 7만4000명이 정규직으로 전환될 예정이다.
고용부는 전환결정 사례 중 5개 부문 총 10개 사례를 공공부문 정규직 전환 우수사례로 선정했다.
공공기관은 한국마사회, 여수광양항만공사, 한국국제교류재단 등 3곳, 교육기관은 대구교육대 1곳, 지방공기업은 광주도시철도공사, 중랑구 시설관리공단 등 2곳, 자치단체는 전라남도, 동해시 등 2곳, 중앙부처는 국가보훈처, 고용노동부 등 2곳이다.
이번 우수사례의 특징으로는 기존 비정규직 대책에서 정규직 전환대상에서 제외되었던 직종을 전환했거나, 추가재원 없이 처우를 개선한 경우 등이다.
고용부는 앞으로 각 권역별로 2주간 부문별 합동간담회를 집중 개최해 각 기관의 정규직 전환이 원활히 이루어지도록 지원할 계획이다.
류경희 고용부 공공노사정책관은 "앞으로 2달간 연차별 이행계획이 차질 없이 이행될 수 있도록 최선을 다하겠다"며 "각 기관에서 우수사례를 참고해 정규직 전환을 추진할 수 있도록 적극 지원할 계획"이라고 밝혔다.