필수직장예절 담은 직장인인성교육 ‘직장인의 인성분투기’ 과정 개설

입력 2017-09-18 11:14수정 2017-09-18 14:38

이슬기 기자 sggggg@etoday.co.kr

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최근 청년실업률이 두 자리 수를 앞두고 있다. 대학생들을 포함한 많은 취준생들은 취업 성공을 위한 스펙 쌓기에 여념이 없다. 학점, 자격증, 어학점수, 해외 경험 등 기업들이 요청할 것으로 예상되는 여러 스펙들을 위해 많은 시간을 투자하고 있으며 재직 중인 직장인들도 사내 경쟁에서 살아남기 위한 여러 자기 계발에 최선을 디하고 있다.

하지만 최근 기업체들이 원하는 인재 유형에서 인성이 좋은 인원을 우선 채용하거나 승진시키려는 경향이 늘고 있어 이에 따른 준비가 다른 부분 못지않게 필요한 상황이다.

또한, 여러 기업체에서 조사된 퇴사 시키고 싶은 직원 유형에 의하면 업무 능력에 대한 부분보다 조직 분위기를 저해하거나 불만을 자주 표출하는 인원 등 직장예절이 좋지 않거나 인성이 나쁜 직원이 가장 많이 꼽혀 인성교육이 신입사원의 채용뿐 아니라 재직 중인 직원의 사내 생활이나 인사 고과에 지대한 영향을 미치는 것으로 확인되었다.

이에 (주)고려아카데미컨설팅(대표 전성수)에서는 제대로 된 인성을 갖춘 직원들을 통해 기업이 보다 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 ‘직장인의 인성분투기-더불어 성장하는 나와 조직’ 이러닝 과정을 개설한다.

이번에 출시한 이러닝 과정에서는 성인인성교육에 대한 전반적인 내용들이 담겨져 있으며 직장예절, 기업가치 준수, 정직과 투명성, 책임의식, 존중과 배려, 소통과 협업 등 직장인으로서 꼭 알아야 할 부분들이 총 10차시로 구성되어 있다.

임용균 고려아카데미컨설팅 부사장은 “성인인성교육 오프라인 과정을 진행하기 어려운 일반 중소기업들의 상황을 최대한 고려해 웹이나 모바일로도 학습이 가능한 e-learning 플랫폼을 개발했다"며, "회사와 직원 모두에게 유익한 교육 콘텐츠가 될 것"이라고 전했다.