승관원, 10년 연속 무분규 임단협 타결

입력 2008-01-03 14:45

편영운 기자

2년간 임금동결하고 장애인채용 강화 등 신노사문화 앞장

한국승강기안전관리원(원장 이화석) 노와 사가 10년 연속 무분규 임금단체협상타결(이하 임단협)로 화제를 모으고 있다.

승관원 노동조합은 지난 2년('05-'06)동안 직원들의 임금을 동결하는 대신 △장애인 채용 강화 △기능직 여직원의 일반적 전환 △비정규직원을 정규직화 하는 등의 선진방안을 채택해 21세기 신노사문화의 주역으로 자리매김해 왔다.

승관원의 이번 10년 동안의 무분규 임단협 타결은 대내외적인 여건을 감안한 노사간 상호 합의를 이끌어냈다는 점에서 큰 의미를 갖고 있으며, 사회적 책임을 가진 공공기관으로서 새로운 노사문화 정착 및 신뢰와 협력관계 조성에 한발 더 다가섰다.

앞으로 승관원 노사는 상생과 화합의 노사문화 정착을 기반으로 지속가능한 성장을 위한 밑거름을 만들어 나갈 방침이다.

이화석 원장은 “노·사 모두가 합심단결 한다면 희망찬 미래는 반드시 우리의 것이 될 것”이라며 “앞으로도 노동조합에 대한 관심과 애정을 바탕으로, 격의 없는 대화를 통해 현안 문제들의 해결과 발전적인 대안을 제시해 나갈 것”이라고 말했다.