서울에 최초 소방관 위한 소방병원 생긴다… 2022년엔 소방행정타운 구축

국내에 전무한 소방병원이 서울시 최초로 탄생한다.

서울시는 시립병원을 경찰병원이나 군병원 같이 소방관들을 위한 전문 소방병원(119 안심협력병원)으로 지정, 운영할 계획이라고 2일 밝혔다.

중앙정부 차원에서 소방병원 건립을 검토해 왔지만 막대한 비용 등 문제로 추진되지 못하고 있다. 현재 경찰병원의 경우 연평균 300억 원 이상 적자가 발생하고 있으며, 소방병원 설립시 최소 1000억 원 이상 소요될 것으로 추정된다.

소방병원으로 지정되는 시립병원에서는 소방관들에게 자주 발생하는 근골격계 질환과 유해물질로 인한 각종 질병에 대한 체계적인 치료와 건강관리를 담당한다. 119 구급대원의 응급처치 능력을 향상하기 위한 교육도 지원한다.

특히 혈관육종암이라는 희귀병으로 지난 2014년 부산에서 사망한 고(故) 김범석 소방관처럼 직업성 질환을 인정받지 못해 공무상 사망으로 인정받지 못하는 경우가 없도록, 소방관들이 어떤 질병과 부상에 취약한지를 분석하고 체계적으로 관리하는 일을 전담한다.

소방병원 이외에도 서울시는 재난 신고부터 대처‧관리, 소방관 교육까지 한 곳에서 이뤄지는 세계 최고 수준의 대규모 소방시설인 '소방행정타운'을 오는 2022년 완공을 목표로 추진 중이다. 2019년에는 '1자치구 1소방서' 체제도 갖춰진다.

다양한 재난현장 시뮬레이션을 통해 신속하고 정확하게 구난 지휘활동을 할 수 있도록 전문 훈련과 교육을 할 수 있는 '재난현장 지휘역량 강화센터(ICTC, Incident Command Training Center)도 아시아 최초로 지난 2016년 개소했다.

아울러 시는 지난 5년간 소방관의 직무 및 외상후스트레스 해소를 위한 '심신안정실'을 신설, 24개소로 확대했고 재난현장에서 소방관의 회복을 돕는 '119재난현장회복팀'을 전국 최초로 운영 중이다. 소방관 안전과 직결되는 개인보호장비 보급률은 2011년 78.1%에서 2016년 100%를 달성했다. 소방공무원 정원은 2012년부터 814명이 증원되면서 24시간 맞교대(2교대) 체제도 100% 3교대로 전환됐다.

소방공무원들의 처우 개선도 활발하다. 순직자 예우기준에 대한 조례 및 규칙을 2016년 제정, 순직 소방관에 대한 장례는 시가 경비 전액을 지원해 서울시 장(葬)으로 치러진다. 직무상 부상으로 출근하지 못하는 소방관에게 수당을 보전해주는 특별위로금도 2014년부터 지원하고 있다.

서울시는 소방공무원들의 근무환경을 개선하기 위해 추진 중인 10개 과제에 대한 성과와 진행상황을 이와 같이 발표했다. 박원순 시장 취임 이후로 시행 중이거나 앞으로 보다 확대 추진할 중‧장기 프로젝트들이다.

시 관계자는 "시민의 안전을 지키기 위해 위험한 화재‧재난 현장에서 본인의 안전과 생명을 담보로 고군분투하고 있는 소방공무원들이 보다 나은 환경에서 일할 수 있도록 근무여건과 처우 개선 노력을 지속하고 있다"고 설명했다.

주요 프로젝트는 ▲서울형 소방병원(119 안심협력병원) 설치 ▲소방장비‧개인보호장비 보유율 100%, 노후율 1%대‧0% 달성(~2020년) ▲소방청사 신설 ▲소방청사 현대화 ▲소방행정타운 건립(~2022년) ▲정원 증원 및 전면 3교대 실시 ▲심신안정실 설치‧확대 ▲119재난현장회복팀 운영 ▲순직자 예우기준 조례 및 규칙 제정 ▲부상 소방관 특별위로금 지급이다.

권순경 서울시 소방재난본부장은 "가장 위험한 화재‧재난 현장에서 시민의 안전과 재산을 지키기 위해 애쓰는 소방관들의 안전에 소홀함이 없도록 전용 의료시설을 확충하고 소방장비와 개인보호장비도 100% 확보를 목표로 철저히 챙겨나가겠다"며 "소방관들의 근무환경 개선이 현장대응력 강화, 대시민 안전 서비스와 직결되는 만큼 지속적인 투자와 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.