국민銀, 하반기 신입행원 채용

입력 2007-10-17 10:21

국민은행이 2007년 하반기 신입행원을 250명 내외로 공개채용한다고 17일 밝혔다.

지원자격은 학력 및 연령제한이 없으며, 토익(TOEIC) 700점 이상자이다. 채용인원 중 지방지역 필요인원은 해당지역 거주자와 출신자로 우선 선발할 예정이다.

또한 공인회계사, 국제재무분석사, 세무사, FP 등의 자격증 소지자와, 해외진출을 선도할 글로벌 인력 양성을 위해 중국, 러시아 등 중앙아시아와 베트남, 인도네시아, 인도 등 아시아권 국가의 어학능력 우수자를 우대할 예정이다.

국민은행 관계자는 "혁신적 사고와 적극적인 행동으로 조직발전을 선도하고 고객가치를 향상시킬 수 있는 창의적 인재를 선발할 예정"이라고 밝혔다.

채용절차는 서류전형과 필기전형 및 면접전형으로 진행되며, 면접전형의 경우 PT면접·집단토론면접·대면면접을 통해 열정과 창의성은 물론 정직과 신뢰성 등을 평가하게 된다.

입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 가능하며, 접수기간은 10월 16일(화)부터 10월 29일(월)까지다.