유일호 부총리 "추경 신속히 집행해 청년 일자리 창출 박차"

▲유일호 부총리 겸 기획재정부 장관이 27일 광화문 정부서울청사에서 '제12차 경제관계장관회의'를 주재, 모두발언을 하고 있다.(사진=기획재정부 )

유 부총리는 이날 정부서울청사에서 경제관계장관회의를 주재하고 청년ㆍ여성 일자리 대책 추진 현황 및 앞으로 계획을 점검했다.

유 부총리는 추경을 통해 6만8000개의 일자리가 창출되고, 올해와 내년 성장률이 각각 0.1~0.2%포인트 높아질 것으로 예상했다.

이어 그는 “구조조정으로 어려움에 처한 근로자들은 특별고용지원업종 지정에 따라 촘촘하게 지원하고, 조선업 밀집지역에 대해서도 8월까지 종합대책을 마련해 추경 집행과도 연계해서 지원에 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.

유 부총리는 청년 일자리 창출에도 박차를 가한다고 힘주어 말했다.

그는 “구조개혁과 경기회복이 지연되면서 기업들의 투자가 위축돼 일자리가 충분히 공급되지 못하다 보니, 청년실업이 확대되는 양상”이라고 진단했다.

정부는 추경 등 경기활성화 노력과 함께 규제프리존 도입, 서비스발전기본법과 노동개혁법 입법 등 구조개혁을 가속화해 기업투자와 청년 일자리 공급의 물꼬를 터 나갈 계획이다.

유 부총리는 “지난 1년간 임금피크제 도입, 교원 명예퇴직, 유치원ㆍ어린이집 교사 채용 등을 통해공공부문 신규채용을 4만여명 확대했으며, 기업과 협력해 인턴ㆍ직업훈련 등 일자리 기회도 3만5000개 제공했다”고 설명했다.

유 부총리는 향후 세대간 상생고용지원은 직접 채용뿐 아니라 인턴에서 전환된 경우까지 확대하고, 교원 명예퇴직은 추경 예산을 투입해 희망하는 경우 원칙적으로 모두 수용할 것이라고 말했다.

그는 “청년내일채움공제는 고교 졸업예정자의 참여를 전면 허용할 것”이라며 “기업에 인턴 선발과 기간 설정의 자율성을 부여해 청년과 기업을 연결하고 사회에 갓 진출한 청년들의 자산형성을 뒷받침하는 모델로 정착시켜나간다”고 말했다.

여성의 경제활동 참가를 확대하기 위해 정부는 중소기업과 남성의 육아휴직을 활성화하고 재택근무 활성화를 위해 남녀고용평등법을 개정해 법적 근거를 마련하는 등 제도적 뒷받침을 강화해 나갈 방침이다.

아울러 그는 “기업 스스로 일ㆍ가정 양립이 생산성 제고와 인재 유치에 도움이 된다는 인식을 가져서 일ㆍ가정 양립문화가 정착될 수 있도록 우수기업 선정과 확산에 노력하겠다”고 덧붙였다.