2010년 도입 후 올해로 7년째… 대표적 상생모델로 자리 잡아
삼성전자가 25일 95개 반도체 협력사에 152억5000만 원 규모의 상반기 인센티브를 지급했다.
상반기 인센티브 지급 대상 협력사 임직원은 약 1만여 명으로, 여름 휴가철을 맞아 임직원들의 사기진작은 물론 지역경제와 내수경기 활성화에 보탬이 될 수 있을 것으로 기대된다.
삼성전자는 협력사와의 상생과 동반성장을 위해 두 가지의 협력사 인센티브를 지급해 왔다. 생산ㆍ품질 관련 협력사를 격려하기 위해 2010년부터 ‘생산성격려 인센티브’를 도입한 데 이어 2013년에는 환경안전ㆍ인프라 관련 협력사를 대상으로 한 ‘안전인센티브’를 도입했다.
특히 지난해부터는 내수경기 활성화를 위해 연 1회 연초에 지급하던 인센티브를 상ㆍ하반기 각 1회씩 연 2회로 나눠 지급하고 삼성전자가 협력사에 지급한 인센티브는 전액 협력사 직원들에게 분배된다.
허종상 제이에스이엔씨테크 대표는 “이번 인센티브가 휴가를 앞둔 임직원들에게 큰 힘이 됐으면 좋겠다”며 “앞으로도 환경안전이라는 가장 기본적인 원칙을 잘 지켜 나갈 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
삼성전자는 협력사 인센티브 외에도 협력사와의 동반성장을 위해 ‘협력사 인력 파견제도’, ‘환경안전 컨설팅 프로그램’ 등을 운영하고 있다. 삼성전자는 향후에도 협력사들과 지속적인 상생협력을 위한 다양한 제도를 운영해 나갈 계획이다.