농림축산식품부는 마사회, 농어촌공사 등 산하 6개 공공기관이 성과연봉제 확대 도입을 완료했다고 밝혔다.
31일 농식품부에 따르면 한국마사회가 3월말 공기업 최초로 성과연봉제 확대 도입을 결정한데 이어 농어촌공사, 농림수산식품교육문화정보원, 축산물품질평가원, 농림수산식품기술기획평가원 등 4개 기관이 4월에 성과연봉제 확대 도입을 완료했다.
노사 합의가 다소 지연되었던 농수산식품유통공사도 5월 27일 직원투표를 거쳐 31일 이사회 의결로 성과연봉제 확대 도입을 최종 결정했다.
농식품부가 산하 공공기관의 성과연봉제 확대 도입을 조기에 완료할 수 있었던 것은 그동안 공공기관 확대간부회의 등을 통해 지속적인 소통 노력을 기울려 왔기 때문이다.
농식품부 관계자는 “어려운 상황 속에서 노사가 서로 협력해 성과연봉제 확대 도입을 조기에 마무리해 상생과 화합의 문화가 정착되는 계기가 될 것” 이라며 “농식품 분야에 공정한 보상체계를 확립하고 우수한 인재를 육성하는 등 성과중심의 조직문화가 확산되고, 공공기관의 생산성 제고 및 공공서비스의 질이 향상 될 것을 기대한다”고 말했다.