동부제강이 12년 연속 무교섭 임금 및 단체협상을 타결지었다.
또한 만 56세이던 정년을 만57세로 연장하고 이에 따른 임금피크제를 철강업계 최초로 도입할 예정이다.
동부제강은 11일 임단협 무교섭 타결 조인식을 갖고 노사가 한마음으로 현재 추진중인 전기로 제철사업의 성공적 추진해 나가기로 했다고 밝혔다.
이와 함께 노사는 Triple Ten (생산성 년 10% 향상, 제조원가 년 10% 절감, 영업이익률 10% 달성) 운동을 적극 추진해 경영목표를 달성하기로 뜻을 모았다.
한편 동부제강 노사는 올해 창립 25주년을 맞아 근속 25년이 되는 장기 근속자에 대해 기념품을 지급하고 종합 건강 진단제와 퇴직금 중간 정산 제도를 도입하는 등 일부 단협항목의 개정에도 합의했다.